Unternehmensnachfolge Wissen
Das Nachfolgeschmiede Magazin: Dein Kompass für die Nachfolge
Praxiswissen, Insights und die neuesten Podcast-Episoden für selbstbewusste Nachfolger und Mittelständler.
Aktuelle Artikel aus dem Nachfolgeschmiede Magazin
Führen als Gespann: Geteilte Verantwortung als Erfolgsmodell
Einleitung: Die Herausforderung der einsamen Entscheidungen Stehst du manchmal vor wichtigen unternehmerischen Entscheidungen und fühlst dich allein mit dieser Verantwortung? Fragst du dich, wie es wäre, wenn du jemanden an deiner Seite hättest, mit dem du diese Last...
Dein eigener Weg: Warum du nicht alles wie dein Vorgänger machen musst
Stehst du in den Startlöchern deiner Unternehmensnachfolge und hast das Gefühl, du sollst ein Abziehbild deines Vorgängers werden? Die berühmten Fußstapfen sind groß, und irgendwie scheint es, als gäbe es eine geheime Liste mit lauter „So macht man das hier"-Regeln....
Generationenvorurteile überwinden: Junge Nachfolger mit Potenzial erkennen
Sokrates sagte bereits 400 v. Chr.: "Die Jugend von heute liebt den Luxus, hat schlechte Manieren, verachtet die Autorität, hat keinen Respekt vor den älteren Leuten und schwatzt, wo sie arbeiten sollte." Klingt vertraut? Diese Vorurteile gegenüber jüngeren...
Ersteinmal woanders die Hörner abstoßen?
Stell dir vor, du stehst vor einer der wichtigsten Entscheidungen deines Lebens: Soll ich als Kind direkt in das Familienunternehmen einsteigen oder erst einmal woanders Erfahrung sammeln? Diese Frage spaltet Familien und Experten gleichermaßen. In diesem Artikel...
Finanzielle Freiheit für Unternehmer: Der Schlüssel zum unternehmerischen Erfolg
Welche Rolle spielt eigentlich Geld für Unternehmer? Sind wir Unternehmensinhaber nicht alle „geldgeil“? Wenn dem so wäre, warum sind dann viele Unternehmen finanziell nicht gut aufgestellt? Diese Fragen haben mich motiviert, mich mit einem Finanzprofi auszutauschen,...
Altlasten bei Unternehmensnachfolgen: Die Herausforderungen erkennen und meistern
Die Übernahme eines bestehenden Unternehmens kann eine lohnende Investition sein, birgt jedoch auch zahlreiche potenzielle Risiken, die es zu identifizieren und zu bewältigen gilt. Ich zeige, welche versteckten Probleme euch als Nachfolger erwarten können und wie ihr...
Nachfolgebegleitung als Productized Service
In diesem Blog-Beitrag geht es um meinen Nachfolgeschmiede-Sprint. Dieses Sprint-Programm für Senior-Unternehmer und ihre Nachfolger ist nicht nur der Turbo für Nachfolgeregelungen in KMUs, der Nachfolgeschmiede-Sprint ist auch gleichzeitig ein Productized Service....
Nachfolger dringend gesucht!
"Schwierige Nachfolgeregelungen: Deutsche Mittelständler werden ihre Firmen nicht los" - so titelte der Nachrichtensender n-tv Mitte Februar 2025. "Zehntausende Unternehmen stehen vor dem Aus" heißt es in dem Artikel weiter. Da frage ich mich natürlich - stimmt das?...
Erfolgreiche Zusammenarbeit der Generationen: Wie Unternehmen von Vielfalt profitieren können
In der heutigen Arbeitswelt wird die Zusammenarbeit verschiedener Generationen immer wichtiger, das hat mir meine Teilnahme am Fachkräfte-Kongress 2025 in Berlin verdeutlicht. Gleichzeitig ist mir eine Studie des RKW Kompetenzzentrums in die Hände gefallen, deren...
Rohre, Grünkohl und die Problemzonen der Nachfolge
In dem heutigen Blog-Beitrag fasse ich die Nachfolge-Geschichten zusammen, die mir auf einer Branchen-Messe zu Ohren gekommen sind. Dabei kristalisieren sich für mich immer die gleichen drei Problemzonen heraus, für die ich aber auch eine Lösung im Gepäck habe. Wie...
Der Nachfolgeschmiede Podcast: Praxiswissen für echte Unternehmer
Direkt aus dem Unternehmer-Alltag, mit allen Facetten von Nachfolge, Führung und Recruiting: In unserem Podcast teile ich meine unverblümten Praxiseinblicke für deinen Erfolg als Nachfolger.
Unternehmensnachfolge in der Praxis
Dein Nachfolge Navigator: Praxiswissen aus erster Hand
Als Unternehmer, Nachfolger und Experte weiß ich genau, was dich bewegt. Ich kenne deinen Alltag aus 15 Jahren Praxis und habe Nachfolge selbst in allen Facetten durchlebt – als Angestellter, Familien-Nachfolger und Übernehmer. Mein Ziel: Dir das Selbstvertrauen für deine erfolgreiche Übergabe zu geben.
15+ Jahre eigene Unternehmererfahrung
Was dich als Nachfolger bewegt, kenne ich aus 15 Jahren eigener Praxis: als Angestellter, Familien-Nachfolger und bei Unternehmensübernahmen.
Wirtschaftspsychologische Methodenkompetenz
Die Herausforderungen jeder Nachfolge: Der Senior muss loslassen, du musst Vertrauen in dich gewinnen und das Unternehmen muss bereit sein – ich begleite euch durch alle drei.
Aktiver Mittelständler aus Nordrhein-Westfalen
Was Unternehmertum bedeutet, erlebe ich als Geschäftsführer der Sanierungstechnik Dommel GmbH, Dozent an der Universität Wuppertal und ehrenamtlicher Vorstand eines Branchenverbandes.
