Mein Name ist Benedikt Stentrup. Ich freue mich, dass Du den Weg auf meine Webseite gefunden hast. Du suchst einen „Sparrings-Partner“ rund um das Thema Unternehmensnachfolge? Dann bist Du hier richtig!
Seit über 15 Jahren bin ich als Geschäftsführer im inhabergeführten Mittelstand tätig. Im Laufe dieses Karriereweges durfte ich Unternehmensnachfolgen aus verschiedenen Perspektiven „am eigenen Leib“ erfahren: Als leitender Angestellter, als Nachfolger in einem Familienbetrieb und auch als externer Nachfolger in Form von Unternehmensübernahmen.
Dabei war die Nachfolge manchmal ein „heißes Eisen“, weil das Loslassen auf der einen Seite und das Annehmen von Verantwortung auf der anderen Seite von vielen Emotionen begleitet werden. Energie zum Schmieden und Gestalten dieses heißen Eisens ist also genug vorhanden – daher der Name Nachfolgeschmiede.
In meiner Schmiede beobachte ich verschiedene Herausforderungen, die einer erfolgreichen Übergabe im Wege stehen können: Die abgebende Generation darf sich manchmal damit anfreunden, dass das eigene Lebenswerk mit nüchternen Bilanzkennzahlen bewertet wird. Gleichzeitig muss die Nachfolge-Seite das Unternehmertum auch können und wollen. Zu guter Letzt muss auch das zu übergebende Unternehmen bereit für den Generationenwechsel sein. Diese Herausforderungen möchte ich mit Dir zusammen gestalten.
Als Nachfolge-Schmied aus Leidenschaft freue ich mich auf den Austausch mit Dir!
Wusstest Du, dass bis zu 70% der Unternehmensnachfolgen scheitern?
Die meisten Unternehmer glauben, sie könnten die Nachfolge alleine meistern. Doch die Realität sieht anders aus. Gesundheitliche Probleme oder ein schlechtes Rating von der Hausbank können plötzlich alles auf den Kopf stellen. Und dann? Dann ist es oft zu spät.
Mein Nachfolge-Sprint bietet Dir einen fünfstufigen Prozess, der sicherstellt, dass Dein Unternehmen erfolgreich weitergeführt wird und Du den bestmöglichen Verkaufspreis erzielst. Wir beginnen mit einer perfekten Vorbereitung, gefolgt von einer gründlichen Standortbestimmung sowohl des Senior-Unternehmers als auch des Nachfolgers. Wir verstehen Dein Unternehmen und liefern Dir eine klare Roadmap mit Empfehlungen, die den Unterschied machen.
Bist Du bereit, die Zukunft Deines Unternehmens zu sichern? Dann buche Dir über den Button unten einen Termin für ein unverbindliches Erstgespräch!
Du bist Nachfolger und auf der Suche nach einem vertrauenswürdigen „Sparringspartner“ für Deine erste Zeit als Chef?
Du wirst als neuer Inhaber mit Herausforderungen konfrontiert, die Du vorher noch nicht kanntest?
Im Nachfolger-Mentoring stehe ich Dir mit meiner Erfahrung als mittelständischer Unternehmer und Mehrfach-Nachfolger als Mentor zur Verfügung.
Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Du Sicherheit und Routine als Unternehmer entwickelst. Bist Du bereit für Deine Weiterentwicklung? Dann vereinbare mit mir ein unverbindliches Erstgespräch!
Du suchst die Überholspur zum unternehmerischen Erfolg?
In einer handverlesenen Gruppe mit anderen Nachfolgern kannst Du voneinander und miteinander lernen. Neben Wissenstransfer und gegenseitiger Unterstützung bietet die Nachfolger-Mastermind auch ein motivierendes Umfeld, um die ersten Jahre als Nachfolger zu meistern.
Du willst von den Tops und Flops Gleichgesinnter profitieren? Dann sollten wir uns kennenlernen!
