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Erfolge und Visionen: Nachfolgeschmiede-Jahresrückblick 2025 und Ausblick 2026

von | Dez. 19, 2025 | Blog | 0 Kommentare

Das Jahr 2025 war für die Nachfolgeschmiede ein Jahr voller wertvoller Erfahrungen, neuer Erkenntnisse und wichtiger Entwicklungen. Hier teile ich mit Dir meine persönlichen Höhepunkte, Herausforderungen und einen Ausblick auf die spannenden Projekte, die 2026 auf uns warten.

Die Highlights des Jahres 2025

Wertvolle Begleitungen und begeisterte Kunden

Eines meiner absoluten Highlights waren die Präsenz-Workshops und Mentoring-Calls mit verschiedenen Kunden. Das tiefgründige, positive Feedback, das ich erhalten habe – manchmal sogar spontan als späte WhatsApp-Nachricht – erfüllt mich mit großer Freude und bestätigt, dass ich mit meiner Arbeit wirklich etwas bewirken kann.

Besonders beeindruckend war die Vielfalt der Kunden, mit denen ich zusammenarbeiten durfte:

  • Ein gestandener Unternehmer, der seinen wohlverdienten Exit vorbereitet
  • Ein Inhaber-Gespann, dem ich bei der Optimierung ihrer Zusammenarbeit helfen konnte
  • Mehrere Nachfolger-Geschäftsführer, die ich in den ersten herausfordernden Monaten und Jahren ihrer Unternehmerrolle begleiten durfte
  • Kunden aus ganz unterschiedlichen Branchen – von handfesten Baubetrieben bis hin zu wissensintensiven Dienstleistungsunternehmen.

Strukturierte Angebote durch professionelle Zusammenarbeit

Ein weiterer Meilenstein war die Zusammenarbeit mit Maik Pfingsten, die mir enorme Klarheit und Struktur gebracht hat. Gemeinsam haben wir den Nachfolgeschmiede-Sprint als Productized Service aufgebaut (mehr dazu in Podcast-Folge 26). Nach diesem Vorbild konnte ich auch meine anderen Angebote – das 1:1-Mentoring und den Meisterkreis – neu strukturieren und professionalisieren.

Neue Webseite als Positionierungs-Booster

Die Entwicklung der neuen Webseite mit Friederike von dem Bussche war weit mehr als nur ein technisches Update. Durch ihre klugen Fragen und die hervorragende Aufbereitung meiner Antworten wurde dieser Prozess zu einem echten Positionierungs-Workshop. Diese Zusammenarbeit hat mir geholfen, meine Vision und mein Angebot noch klarer zu formulieren und nach außen zu tragen.

Podcast-Erfolg mit beeindruckenden Wachstumszahlen

Die Entwicklung des Nachfolgeschmiede-Podcasts hat mich selbst überrascht. Die Zahlen – hier bei Spotify „wrapped“ – sprechen für sich:

+477% neue Hörer:innen
+250% Follower
+205% Wiedergabezeit

Mehrere hundert Hörer verfolgen monatlich meinen Content – für ein Nischenthema wie Unternehmensnachfolge und eine Laufzeit von weniger als zwei Jahren ein wirklich erfreuliches Ergebnis. Besonders interessant: Die meistgehörte Folge 2025 war das bereits 2024 veröffentlichte Interview mit Jonas Bodenbender. Das zeigt mir, dass Ihr besonders gerne authentische Gespräche mit Nachfolgern hört.

Diese Podcast-Statistik hat mir auch eine wichtige Lektion erteilt: Selbstzweifel helfen selten weiter. Als ich im April 2024 mit dem Podcast startete, dachte ich: „Das hört doch eh keiner.“ Weit gefehlt – also traut Euch, Eure Projekte anzugehen!

Die Herausforderungen des Jahres 2025

Internationale Buchhaltungskomplexität

Nicht alles lief rund: Die Buchhaltung für internationale Kunden erwies sich als unerwartet kompliziert. Eine kleine Rechnung an ein Unternehmen mit Hauptsitz in London erforderte in meiner Buchhaltungssoftware eine teurere Lizenz. Obwohl ich mit meiner Software grundsätzlich sehr zufrieden bin und verstehe, dass der Brexit die Abläufe verkompliziert hat, hat mich der zeitliche Aufwand für die steuerliche Betrachtung frustriert und die Freude am Auftrag etwas getrübt.

Enttäuschende Podcast-Gäste-Plattform

Eine weitere Enttäuschung war eine Netzwerk-Plattform für Podcast-Gäste, bei der ich mich angemeldet hatte. Statt authentischer Nachfolge-Geschichten traf ich dort hauptsächlich auf Coaches, Trainer und Berater, die vor allem meine Reichweite für ihre Verkaufsbotschaften nutzen wollten. Den einzigen Interviewgast mit einer echten Nachfolger-Geschichte, den ich über diese Plattform kennenlernte, konnte ich leider nicht veröffentlichen – sein Anwalt riet ihm davon ab, da seine Nachfolge sehr unglücklich verlaufen war.

Meine spannendsten Gäste habe ich letztendlich im echten Leben – durch direkte Zusammenarbeit oder auf Veranstaltungen – oder über LinkedIn kennengelernt.

Zeitmanagement als ständige Herausforderung

Mein größtes persönliches Verbesserungspotenzial lag 2025 eindeutig im Zeitmanagement. Ich hatte mir ohnehin viel vorgenommen und dann noch zu oft „Ja“ gesagt – zu Vorträgen und Terminen, ohne den tatsächlichen Zeitaufwand für Vor- und Nachbereitung sowie Anreise realistisch einzuschätzen. Wenn dann noch ungeplante Ereignisse wie kranke Angehörige oder betriebliche Herausforderungen hinzukamen, wurde es mitunter stressig, da ich weder meine Kunden vernachlässigen noch die regelmäßige Veröffentlichung von Podcast-Folgen, Newslettern und Blog-Beiträgen aussetzen wollte.

Ausblick auf 2026: Spannende Projekte und neue Prioritäten

Podcast mit flexiblerem Rhythmus

Der Nachfolgeschmiede-Podcast wird auch 2026 regelmäßig erscheinen. Die nächsten Folgen sind bereits in Arbeit, darunter ein spannendes Interview mit einer Nachfolgerin aus dem Handwerk, das ich letzte Woche in ihrem Betrieb aufnehmen durfte – inklusive faszinierendem Betriebsrundgang. Mehr möchte ich noch nicht verraten, aber ich danke Laura Fleckmann schon jetzt für ihre Zeit und das liebevoll gestaltete Weihnachtspräsent.

Auch neue Solo-Folgen mit meiner Unternehmer-Expertise sind bereits in Planung. Allerdings werde ich mir mehr Flexibilität erlauben: In besonders arbeitsintensiven Phasen werde ich vom zweiwöchigen auf einen vierwöchigen Rhythmus umstellen, um mir selbst etwas Druck zu nehmen. Das Gleiche gilt für den Blog auf der Webseite im Nachfolger-Magazin – auch hier werde ich die Frequenz anpassen, um Zeit für andere wichtige Projekte zu gewinnen.

Start des Nachfolgeschmiede-Meisterkurses

Ein Highlight im kommenden Jahr wird definitiv der Start des Nachfolgeschmiede-Meisterkurses im April 2026 sein. In diesem Format werden sich angehende und aktive Nachfolger zu einem inspirierenden und gegenseitig beschleunigenden Mastermind-Format treffen. Wer mehr darüber erfahren möchte, kann gerne in die Podcast-Folge 42 „Meisterkreis für Nachfolger“ hineinhören oder mir eine kurze E-Mail schreiben, um weitere Details zu erhalten.

Mein erstes Buch nimmt Gestalt an

Besonders freue ich mich darauf, 2026 mein erstes Buch zu schreiben. Ich habe eine Verlegerin gefunden, die mir hilft, meine Erfahrungen als Unternehmer, Nachfolger und Nachfolge-Schmied in ein lesenswertes Format zu bringen. Der rote Faden steht bereits, und die ersten Kapitel sind geschrieben. Mit einem festen Abgabetermin für das Manuskript wird das erste Quartal 2026 sicherlich arbeitsintensiv – aber ich freue mich sehr auf dieses Projekt!

Sobald es Neuigkeiten zum Buch gibt, werde ich diese natürlich im Podcast teilen. Alternativ kannst Du Dich auch für meinen Newsletter unten auf dieser Seite anmelden – vielleicht verlose ich unter den Newsletter-Empfängern sogar die ersten Exemplare meines Buches.

Weiterhin für Dich da

Selbstverständlich stehe ich auch 2026 für direkte Zusammenarbeit zur Verfügung – sei es als Begleiter Deines Nachfolgeprozesses oder im persönlichen 1:1-Mentoring. Diese Kernaufgaben habe ich bei meiner Jahresplanung fest berücksichtigt und freue mich auf spannende neue Mandate sowie darauf, interessante Menschen und Unternehmen kennenzulernen.

Fazit: Ein Jahr voller Wachstum und neue Horizonte

Das war mein Jahr 2025 im Schnelldurchlauf und ein Ausblick auf meine persönliche Roadmap für 2026. Vielleicht konnte ich Dich mit diesem „Blick unter die Motorhaube“ der Nachfolgeschmiede inspirieren oder für Deine eigene Jahresplanung motivieren?

Bei Fragen oder Anregungen zu diesem Blogartikel oder zu einer möglichen Zusammenarbeit schreib mir gerne eine E-Mail an benedikt@nachfolgeschmiede.de. Dann machen wir einen Telefontermin aus und schauen gemeinsam, wie meine Expertise zu Deiner Herausforderung passen kann.

Ich bin Benedikt Stentrup, der Nachfolge-Schmied.

Als Unternehmer, Nachfolger und Experte weiß ich genau, was dich bewegt. Ich kenne deinen Alltag aus 15 Jahren Praxis und habe Nachfolge selbst in allen Facetten durchlebt – als Angestellter, Familien-Nachfolger und Übernehmer. Mein Ziel: Dir das Selbstvertrauen für deine erfolgreiche Übergabe zu geben.

Benedikt Stentrup Nachfolger Experte

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